Kako naj bi novi zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju urejal pravico do nadomestila za invalidnost?

Jakob iz Celje

Pravica do nadomestila za invalidnost je pravica do denarnega nadomestila, ki je povezana s kategorijo invalidnosti in določenim delovnopravnim statusom zavarovanca oziroma delovnega invalida. Pogoji za pridobitev pravice in njena višina, se glede na staro zakonodajo niso bistveno spremenili.

Pravico do nadomestila pridobi oseba, ki ji je priznana pravica do premestitve po končani poklicni rehabilitaciji (ta pogoj je glede na prejšnji zakon nov) ter oseba, ki ima status invalidnosti II. kategorije po dopolnjenem 55. letu starost (prej po 50. letu) in sicer, če ni zaposlen ali obvezno zavarovan, 60% invalidske pokojnine, ki bi mu šla ob nastanku invalidnosti.

Če je izgubil zaposlitev brez svoje volje ali krivde ali pridobi pozitivno mnenje komisije, mu gre 80% invalidske pokojnine. Če je delovno razmerje prekinil po svoji volji oz. krivdi po 58 letu (prej 53 letu), mu gre 40% invalidske pokojnine, če pa je razmerje prekinil pred 58 letom (prej 53 letom), pa le 20% invalidske pokojnine.

Če pa se takšna oseba zaposli na drugem delavnem mestu, ji gre 20% invalidske pokojnine.

za seniorji.info Mag. Boštjan J. Turk

Mag. Boštjan J. Turk je direktor inštituta za civilno in gospodarsko pravo iz Ljubljane

Telefon: 01 6204 315; Mobitel: 051 311 505
E-pošta: icgp@siol.net; spletna stran www.icgp.eu

Bodite obveščeni, naročite se na e-novice: tukaj.